Jak vést perfekcionalistické spolupracovníky?

Zásady vedení a možné techniky přístupu

Perfekcionisté patří mezi velmi pracovité typy lidí, každý úkol se snaží dotáhnout do nejmenších podrobností. Stojí je to však mnoho času a často nestíhají termíny. Jsou to lidé soustředění, kteří se dokáží hluboce ponořit do své práce. Dosahují plné koncentrace, jejich výstupy jsou pečlivě promyšlené a propracované. Pro přílišné množství informací se v nich mnohdy těžko orientujeme. Těžko rozlišují priority, důležité až velmi důležité je pro ně úplně vše.

Jejich silnou stránkou je kvalita a schopnost analýzy. Na druhé straně se však projevuje nerozhodnost a někdy i zdržování práce díky jejich detailismu, což může v týmu působit potíže.

Co nástrojem získáte?

pochopíte, v čem spočívají přínosy a problémy perfekcionalistů
naučíte se, jak s ním komunikovat
naučíte se správně volit motivační nástroje a dále jej rozvíjet

Jaké cíle si stanovit?

zamyslete se, kdo z vašich kolegů vykazuje rysy perfekcionisty
stanovte úkoly, kterými byste mohli perfekcionistu pověřit
identifikujte, které typy chování perfekcionosty vám nejméně vyhovují
zaměřte se na techniky time managemntu, které perfekcionistům mohou pomoci

Tato sekce je nyní zamčená.

Pokud nejste členy BrainTools Clubu, pokřačujte zde.
Pokud jste registrovanými členy BrainTools Clubu, přihlaste se zde.

« Jak vést nepostradatelné spolupracovníky? Jak vést neschopné spolupracovníky? »

Kam dále?

Jak stanovit cíle? Time management Eisenhowerův princip Paretovo pravidlo v akci Salámová technika
Myšlenkové mapy Rezervní čas v denním plánu Technika Pomodoro Jak předcházet únavě? Metoda 6P
Denní plánování Hodina nerušené práce Koncentrace Efektivní telefonát Osobní výkonnostní křivka
Typy činností a úkolů Základní principy plánování Multitasking Jak zvládat množství telefonátů? 20 triků, jak zabránit vyrušování
Jeden dokončený úkol denně Seznamy úkolů Týdenní plánování Metoda ABCD pro určování důležitosti úkolů Čekání a prostoje
Rušící kolegové a neohlášené návštěvy