Home
Vzdělávací okruhy
Leadership
Motivování
O BrainTools
O BrainTools
Co přinášíme?
Ceník
Tým BrainTools
Chcete se přidat?
Obchodní podmínky
Webináře
On-line programy
Ceník
Vzdělávací okruhy
Leadership
Styly vedení
Vedení týmu
Motivování
Stanovení cílů
Problémové situace a jejich řešení
Firemní kultura
Vedení různých typů lidí
Manažerské techniky a nástroje
Řízení změn
Osobní kariéra a růst
Zvládněte perfekcionismus
Práce s trémou
Mindfulness
Komunikační dovednosti
Efektivní komunikace
Asertivní komunikace
Neverbální komunikace aneb řeč těla
Transakční analýza
Prezentační dovednosti
Porady
Vyjednávání
E-mailová komunikace
Obtížné rozhovory
Řešení konfliktů
Kreativita
Kreativní techniky
Cvičení
Projektový management
Osobní produktivita
Jak zvládnout více za méně času
Efektivní práce s informacemi
Řešení problémů
Strategie
Time management
Plánování
Zloději času
Organizace práce a pracoviště
Výběr zaměstnanců
Hledání zaměstnanců
Profil kandidáta
Organizace výběrového řízení
Výběrový pohovor
Assessment centrum
Testování zaměstnanců
Na co si dát pozor!
Obchodní dovednosti
Profil obchodníka
Vyhledávání zákazníků
Příprava jednání
Obchodní jednání
Prodejní techniky
Vyjednávání
Péče o zákazníka
Veřejné zakázky
Veletrhy
Prezentace v obchodním jednání
Koučink
Etiketa
Pracovní právo
Pracovní poměr a jeho okolnosti
Skončení pracovního poměru
Pracovní doba
Dohody konané mimo pracovní poměr
BOZP
Odměňování
Efektivně na počítači
Zvládání rizik
English Zone
Update your English!
English Video Lessons
What do you call it in English?
Test your English?
Týmy a týmové role
Práce s týmem a jeho rozvoj
Knihovna BrainTools
Průzkumy
Lektorské a trenérské dovednosti
1. Díl - První pomoc pro začínající lektory a školitele
2. Díl - Frekventant
3. Díl - Vstupní analýzy tréninkových potřeb
4. Díl - Strategie a taktika
Nástroje BrainTools
Cílomat
Akční plán
Pozitivní deník
Otestujte se
Moje testy
Download
Kalendář
English zone
Tereza Čadilová
Update your English!
English Video Lessons
Osobnostní testy a dotazníky
Osobnostní inventář
Test interpersonálních potřeb
Motivační profil
Preferovaný styl řízení
Manažerské dovednosti
Týmové role a týmy
Registrace
Přihlášení
Vaše uživatel. jméno nebo email
*
Vaše heslo
*
Zapomněli jste heslo?
Registrace
Rychlé přihlášení
Přihlásit Facebookem
Přihlásit Google účtem
Přihlásit LinkedIn účtem
Nejsou vyplněny všechny povinné položky. Povinné položky jsou označeny hvězdičkou *
Home
Vzdělávací okruhy
Leadership
Motivování
Motivování
Základy motivace
Nástroj/technika
Informace a motivace
Nástroj/technika
Zpětná vazba a motivace
Nástroj/technika
Uznání a motivace
Nástroj/technika
Naslouchání a motivace
Nástroj/technika
Zapojení a motivace
Nástroj/technika
Zmocnění a motivace
Nástroj/technika
30 tipů, jak motivovat zaměstnance
Nástroj/technika
Jak efektivně odměňovat?
Nástroj/technika
Příklad efektivního odměňování
Nástroj/technika
Jak chválit pracovníky?
Nástroj/technika
Příklad dobré a špatné pochvaly
Nástroj/technika
Jak kritizovat?
Nástroj/technika
Jak vést hodnotící rozhovory?
Nástroj/technika
Dobré a špatné vedení hodnotících rozhovorů
Nástroj/technika
Jak motivovat lidi k žádoucímu výkonu?
Nástroj/technika
Jak spolehlivě demotivovat podřízené?
Nástroj/technika
Home
Vzdělávací okruhy
Leadership
Motivování