Aby kritika byla efektivní
Kritika je důležitým motivačním nástrojem. Zatímco pochvalou sdělujeme, že jsme spokojeni s prací člověka a motivujeme ho, aby takto pokračoval, kritika vyjadřuje negativní hodnocení jeho práce a měla by motivovat ke změně způsobu práce nebo chování.
Kritika však bude motivující pouze tehdy, bude-li se držet jistých principů. V opačném případě může mít demotivující vliv.
Co nástrojem získáte?
- dosáhneme žádoucích změn v chování lidí
- zlepšíme výkonnost spolupracovníků a podřízených
- naučíme se kritizovat druhé, aniž by to vyvolávalo negativní reakce nebo demotivaci
Jaké cíle si stanovit?
- identifikujte, která část postupu ve vaší kritice chybí
- na kritiku se vždy připravte a postupujte dle doporučených kroků
Tato sekce je nyní zamčená.
- Pokud nejste členy BrainTools Clubu, pokřačujte zde.
- Pokud jste registrovanými členy BrainTools Clubu, přihlaste se zde.