V týmu běžně dochází k rozporům mezi lidmi. Tyto rozpory mohou zablokovat týmové úsilí a zabránit dosažení úspěšného výsledku. Týmový pracovník je citlivý a přátelský člověk, který předchází konfliktům nebo konflikty citlivě urovnává, pokud už nastanou. Dává pozor, abychom nikoho neodstrkovali, a když už se tak stane, snaží se ho vtáhnout zpět do činnosti týmu.
Týmový pracovník však má také své slabiny, na které je třeba si dát pozor při jeho řízení. Jak týmového pracovníka vést se dozvíte v novém nástroji ze sekce Leadership.