Na co se ptát při výběru na vedoucí pozici?
Ať už se vaše firma zabývá čímkoli, jistě v ní hrají významnou roli manažeři, vedoucí, mistři nebo supervizoři. V případě, že nějakou vedoucí pozici zrovna obsazujete, je tu pro vás databáze otázek k pohovoru. Otázky jsou cílené na zjištění manažerských kompetencí kandidátů. U každé skupiny otázek je uvedena oblast kompetencí, které je možné sledovat v odpovědích manažera. Z odpovědí usuzujte na úroveň zvládání kompetence.
Co nástrojem získáte?
- 38 otázek pro manažery
- seznam kompetencí, které otázka prověří
- doporučení na co dalšího se zaměřit při pohovoru
Jaké cíle si stanovit?
- vyberte si cca 3 – 5 oblastí, na které chcete prověřit
- upravte si otázky tak, aby vám zněly přirozeně
- při pohovoru dobře naslouchejte
- klaďte doplňující otázky, abyste získali ještě větší přehled o úrovni sledované kompetence
Tato sekce je nyní zamčená.
- Pokud nejste členy BrainTools Clubu, pokřačujte zde.
- Pokud jste registrovanými členy BrainTools Clubu, přihlaste se zde.
Kam dále?
8 aspektů neverbální komunikace Základní emoce v lidské tváři Mýty a omyly v řeči těla Jak se připravit na prezentaci? Jak oživit prezentaci?
Individuální modelové situace pro manažery Modelová situace pro obchodní pozice Modelová situace - prodej produktu Modelová situace - schopnost prosadit se a zvládání stresu Praktický test základních dovedností MS Word
Praktický test základních dovedností MS Excel