Povinnosti zaměstnavatele
O hromadné propouštění se jedná v případě skončení pracovního poměru v období 30 kalendářních dnů na základě výpovědi z organizačních důvodů u nejméně 10 zaměstnanců (u zaměstnavatele od 20 do 100 zaměstnanců), nejméně 10 % zaměstnanců (u zaměstnavatele od 101 do 300 zaměstnanců) a nejméně 30 zaměstnanců (u zaměstnavatele s více než 300 zaměstnanci).
Tato sekce je nyní zamčená.
- Pokud nejste členy BrainTools Clubu, pokřačujte zde.
- Pokud jste registrovanými členy BrainTools Clubu, přihlaste se zde.