V časopisech i knihách zaměřených na vedení a řízení se dočítáme, že lidé jsou důležitou částí firmy. To, jak dokáže firma využít potenciál zaměstnanců, se bezprostředně promítá do výsledků firmy. Před časem jsme vám nabídli účast v dotazníku, který sledoval právě ty oblasti, které mohou vypovídat o schopnosti firmy maximálně využít potenciál zaměstnanců.
Výstupy dotazníku jsou pro vás připraveny a můžete si je stáhnout v sekci Průzkumy. Dozvíte se například, že 42 % vedených zaměstnanců má pocit, že se o ně jako o člověka nikdo nezajímá. 45 % zaměstnanců nemá pocit, že by byl podporován jejich rozvoj a dokonce 55 % zaměstnanců nemůže plně využít svůj potenciál a dělat v práci to, co jim jde nejlépe. Také se ukazuje, že téma uznání a pochvaly je stále aktuální, protože 49 % zaměstnanců a 42 % vedoucích pracovníků uvádí, že se jim během posledních sedmi dní nedostalo uznání za odvedenou práci.
V následujících dnech se na výsledky podíváme podrobněji v sekci Letem světem.