
Čím dál více firem používá v praxi pružné rozvržení pracovní doby. Umožňuje tak zaměstnancům lépe využít jak pracovní dobu, tak rozvrhnout si svůj osobní čas. Více o ustanoveních a podmínkách najdete v novém nástroji ze sekce Pracovní právo.
Čím dál více firem používá v praxi pružné rozvržení pracovní doby. Umožňuje tak zaměstnancům lépe využít jak pracovní dobu, tak rozvrhnout si svůj osobní čas. Více o ustanoveních a podmínkách najdete v novém nástroji ze sekce Pracovní právo.