Znáte Harvardskou studii zaměřenou na cíle? Sledovala životní dráhu absolventů Harvardu v průběhu deseti let. Studie byla často zmiňovaná a přinesla následující výsledky:
- 83% absolventů nemělo pro svou kariéru žádné konkrétní cíle
- 14% absolventů mělo jasné cíle, tyto cíle si však nestanovili písemně
- 3% z dotázaných absolventů si určila jasné cíle, a to písemně
Další část výzkumu se zaměřila na příjmy dotazovaných osob. Zatímco první, nejpočetnější skupina, vydělávala v průměru částku X, druhá skupina, která měla jasné cíle vydělávala v průměru trojnásobek částky X.
Tipnete si jaký byl rozdíl v příjmu u třetí, nejmenší skupiny, která měla své cíle definované a zapsané? Absolventi patřící do této skupiny vydělávali v průměru desetinásobek částky X.
Dvě věci, které nám z toho plynou
- počet lidí, kteří se vážně zabývají svými myšlenkami o svých cílech je poměrně malý
- rozdíl v příjmu, pokud se cíli zabýváte, je poměrně značný
Rozdíly v tom, čeho si lidé dosáhnou, závisí spíše na volbě správných cílů, nežli na nadání a schopnostech. K čemu jsou schopnosti a talent, když nejsou zacíleny správným směrem.
A jak jste na tom vy?