Efektivní pochvala
Ředitel výrobní firmy absolvoval 360° zpětnou vazbu (anonymní hodnocení ze strany předsedy představenstva, spolupracovníků a podřízených). Z tohoto hodnocení vyplynulo pozitivní ocenění jeho odbornosti, organizačních schopností i kvality rozhodování, ale výhrady k jeho neschopnosti (nebo nechuti) pochválit za dobrou práci.
Více se dozvíte ZDE:
