Týmové role v kostce
Také vás vždy udivovalo, proč některé týmy prostě úspěšně spolupracují a jiné ve svém 
úsilí ztroskotají? Když věci nefungují, je to všem zřejmé, často to silně ovlivňuje všechno, tedy jak zúčastněné lidi, tak projekty a splnění cílů.
V 70. letech minulého století se Dr. Meredith Belbin a jeho výzkumný tým v Henley Management College pustili do sledování týmů s cílem zjistit kde a jak dochází k těmto rozdílům. Chtěli řídit dynamiku týmů, aby odhalili jestli a jak předcházet problémům a jak se jim vyhnout.
Tato sekce je nyní zamčená.
- Pokud nejste členy BrainTools Clubu, pokřačujte zde.
- Pokud jste registrovanými členy BrainTools Clubu, přihlaste se zde.