Jak se liší dobrý a špatný tým?
Asi není třeba zmiňovat, že kvalita výsledků se odvíjí od kvality spolupráce mezi členy týmu. Manažer či vedoucí týmu má k dispozici řadu signálů, že v týmu něco nefunguje. Je to podobné jako s kontrolkou u auta. Upozorní nás, že se něco děje. Často máme dostatek času situaci vyřešit, nicméně pokud budeme problém dlouhodobě přehlížet, vyústí v situaci, jejíž řešení může stát nemalé náklady.
Co nástrojem získáte?
- znaky dobře fungujícího týmu
- charakteristiky problémového týmu
- indikátory problému
Jaké cíle si stanovit?
- navrhněte své vlastní indikátory
- stanovte týmová pravidla a dohodněte se na jejich dodržování
- věnujte čas sledování, zda a jak tým funguje
Tato sekce je nyní zamčená.
- Pokud nejste členy BrainTools Clubu, pokřačujte zde.
- Pokud jste registrovanými členy BrainTools Clubu, přihlaste se zde.