Koučovací proces ve čtyřech krocích
Potřebujete rychlou mnemotechnickou pomůcku, která by připomněla nejdůležitější body rámce koučování? Na co se ptát nejdřív a na co potom, abychom udrželi strukturu koučovacího rozhovoru a došli k žádaným výsledkům? Model GROW, nazván prvními písmeny jednotlivých kroků, vytvořili Britové Graham Alexander a John Whitmore. Jedná se o nejvíce využívaný model nejen pro podnikové koučinkové procesy.
Více se dozvíte v sekci Koučink.