Co způsobuje uznání?

Uznání je dalším silným motivačním nástrojem, kterým pokud zařadíme do svého repertoáru, podpoříme motivaci vedených pracovníků i motivaci týmu jako celku. Někdy se setkáváme s názorem: „Přece je nebudu chválit za to, že udělali svoji práci.“ To jistě ne. Ale ruku na srdce,která práce probíhá opravdu hladce, dle předem popsaných pravidel. Obvykle se vyskytnou určité nepředvídatelnosti, které musí pracovníci zvládat a udělat nějaká mimořádná opatření. A právě k těm je dobré se vyjádřit a projevit uznání.

Co nástrojem získáte?

  • zásady použití uznání v praxi
  • tipy čeho se vyvarovat

Jaké cíle si stanovit?

  • zamyslete se nad tím, kdy jste naposledy projevili někomu uznání
  • zmapujte si mimořádné aktivity vedených pracovníků
  • věnujte těmto mimořádným aktivitám pozornost

Tato sekce je nyní zamčená.

  1. Pokud nejste členy BrainTools Clubu, zaregistrujte se zde. Registrace je ZDARMA.
  2. Pokud jste registrovanými členy BrainTools Clubu, přihlaste se zde.

 
« Zpětná vazba a motivace Naslouchání a motivace »

Kam dále?

© 2014-2017, BRAIN TOOLS GROUP s.r.o. osobní a profesní rozvoj a diagnostika

Realizace: LOTOFIDEA s.r.o.