Jak řešit obtížné rozhovory?

Nadbytečnost

Popis situace

Vlivem negativní situace na trhu je vaše společnost nucena snížit stavy zaměstnanců. Snižování stavů jde napříč společností a tak se dotklo i vašeho oddělení, které bylo dlouhodobě stabilní a beze změn. Na základě nové skutečnosti jste nucen vybrat zaměstnance, kterého uvolníte a celou s ním záležitost komunikovat.

Co nástrojem získáte?

  • náměty na postup v podobných situacích
  • ukázky rozhovoru
  • tipy čeho se vyvarovat

Jaké cíle si stanovit?

Tato sekce je nyní zamčená.

  1. Pokud nejste členy BrainTools Clubu, zaregistrujte se zde. Registrace je ZDARMA.
  2. Pokud jste registrovanými členy BrainTools Clubu, přihlaste se zde.

 
« Propouštění zaměstnance I. Řešení konfliktů »

Kam dále?

© 2014-2017, BRAIN TOOLS GROUP s.r.o. osobní a profesní rozvoj a diagnostika

Realizace: LOTOFIDEA s.r.o.