Modelování chování

Modelování chování (OB Mod – organizational behavior modification)

Finanční motivaci bývá připisován největší význam pro motivaci zaměstnanců a často tomu tak opravdu je. Jde však také o motivační prostředek mimořádně citlivý, který neuváženým používáním může vyvolat úplně jiné efekty, než jsme původně zamýšleli. Teorie říká, že správným nastavením systému odměňování lze modelovat chování lidí.

Opravdu, lidé chápou způsob odměňování jako svébytné poselství ze strany organizace, se kterým se snaží vyrovnat po svém. Chceme-li dosáhnout žádoucího výsledku, musíme k sestavení systému odměňování přistupovat velmi uvážlivě a předjímat možné dopady.

Tato sekce je nyní zamčená.

  1. Pokud nejste členy BrainTools Clubu, zaregistrujte se zde. Registrace je ZDARMA.
  2. Pokud jste registrovanými členy BrainTools Clubu, přihlaste se zde.

 
« 30 tipů, jak motivovat zaměstnance Příklad efektivního odměňování »

Kam dále?

© 2014-2017, BRAIN TOOLS GROUP s.r.o. osobní a profesní rozvoj a diagnostika

Realizace: LOTOFIDEA s.r.o.