Povinnosti zaměstnavatele

O hromadné propouštění se jedná v případě skončení pracovního poměru v období 30 kalendářních dnů na základě výpovědi z organizačních důvodů u nejméně 10 zaměstnanců (u zaměstnavatele od 20 do 100 zaměstnanců), nejméně 10 % zaměstnanců (u zaměstnavatele od 101 do 300 zaměstnanců) a nejméně 30 zaměstnanců (u zaměstnavatele s více než 300 zaměstnanci).

Tato sekce je nyní zamčená.

  1. Pokud nejste členy BrainTools Clubu, zaregistrujte se zde. Registrace je ZDARMA.
  2. Pokud jste registrovanými členy BrainTools Clubu, přihlaste se zde.

 
« Lhůty pro výpověď a okamžité zrušení pracovního poměru Pracovní poměr na dobu určitou »

© 2014-2017, BRAIN TOOLS GROUP s.r.o. osobní a profesní rozvoj a diagnostika

Realizace: LOTOFIDEA s.r.o.