Základní ustanovení

Pracovní dobu rozvrhuje zaměstnavatel, určí začátek a konec směn. Pracovní dobu rozvrhuje zpravidla do pětidenního pracovního týdne. Při rozvržení pracovní doby je povinen přihlédnout k tomu, aby rozvržení nebylo v rozporu s hledisky bezpečné a zdraví neohrožující práce. To zejména znamená, aby zaměstnanci měli dostatek prostoru také pro odpočinek, neboť při špatném rozvrhu práce, nedostatečném odpočinku a neadekvátním pracovním tempu hrozí zvýšené riziko pracovních úrazů.

Zaměstnanec je povinen být na začátku pracovní směny na svém pracovišti a odcházet z něho až po skončení směny.

Tato sekce je nyní zamčená.

  1. Pokud nejste členy BrainTools Clubu, zaregistrujte se zde. Registrace je ZDARMA.
  2. Pokud jste registrovanými členy BrainTools Clubu, přihlaste se zde.

 
« Délka pracovní doby Pružné rozvržení pracovní doby »

© 2014-2017, BRAIN TOOLS GROUP s.r.o. osobní a profesní rozvoj a diagnostika

Realizace: LOTOFIDEA s.r.o.