Atmosféra důvěry je základem vztahu

Pamatujete, jak se někteří učitelé ve škole marně snažili žáky zaujmout? Dělali možná úplně všechno, co uměli, a nikdo je nebral vážně a oni proto většinou moc nenaučili. Proč? Nedokázali s námi navázat takový vztah, abychom jim důvěřovali. A nejde jen o učitele, někomu jde vytváření vztahů hůř, jinému lépe. Co s tím? Jak navodit tu správnou atmosféru, abychom se mohli dobře soustředit, učit se jinak než drilem a při tom hluboce zažívat nové zkušenosti?

Nejdůležitější je raport = profesionální vztah, v koučinku mezi koučem a koučovaným, jde o setkání v jeho světě, ne v tom mém, který dobře znám a v kterém jsem si jistý.
Jak to udělat a co to vůbec je?

3 fáze raportu, tj. profesionálního vztahu s koučovaným:

  1. Příprava, pravidla
  2. Rozvoj a udržení koncentrace
  3. Loajalita, respekt, důkaz naslouchání a porozumění

Co nástrojem získáte?

  • náhled na úvodní, zásadní dovednost procesu koučování
  • přehledný podklad k vytvoření vztahu, atmosféry důvěry s koučovaným
  • návod, jak vytvořit raport čili vztah s koučovaným a co všechno neopomenout

Jaké cíle si stanovit?

  • prověřte, nakolik se soustředíte na úvodní vytváření koučovacího vztahu, pocitu bezpečí
  • sledujte, jestli dáváte koučovanému dost prostoru
  • soustřeďte se na to, co říkáte, zejména na to, abyste nehodnotili a nepodsouvali druhému cokoli jiného než na to, na co je připraven a chce to
  • uvědomte si, jak navazujete vztah s koučovaným, čeho si všímáte a na co zapomínáte
  • zmapujte, nakolik umíte s lidmi vytvořit atmosféru důvěry

Tato sekce je nyní zamčená.

  1. Pokud nejste členy BrainTools Clubu, zaregistrujte se zde. Registrace je ZDARMA.
  2. Pokud jste registrovanými členy BrainTools Clubu, přihlaste se zde.

 
« Technika zrcadlení Tři úhly pohledu dle Walta Disneye »

Kam dále?

© 2014-2017, BRAIN TOOLS GROUP s.r.o. osobní a profesní rozvoj a diagnostika

Realizace: LOTOFIDEA s.r.o.