Pro úspěch týmu jsou týmové role a jejich správné rozložení klíčové. Pro efektivní fungování týmu je také vhodné pokud členové týmu jsou pověřováni správnými úkoly. Pokud úkol není vhodný pro daného pracovníka, dočkáme se obvykle řady dílčích problému, které dosažení cíle oddalují či brzdí. Jaké úkoly, a kterým zaměstnancům přiřazovat se dozvíte v novém nástroji z oblasti Leadershipu.